Ретроспектива года.

Как подвести итоги года с командой?

Закулисье Монтессори центров: Анна Ракша и "Ступени"

Закулисье Монтессори-центров. Дарья Броневая и "Смайлик"

Speech`ка: "мои трансформации в Монтессори-педагогике в этом году"

Встретимся не "по делу", а по смыслу. Чтобы увидеть друг друга, услышать, поделиться тем, что прожили в этом году и бережно закрыть его вместе. Обменяемся теплом, энергиями и осознаниями. И войдем в Новый Год с ощущением плеча рядом

Искусственный интеллект как инструмент развития и поддержки образовательных команд

Фещенко Анастасия поделится живыми кейсами внедрения интеллектуальной системы, которая помогает образовательным командам оптимизировать внутренние процессы, создавать контент, поддерживать работу педагогов.

Встреча сообщества ММА. Итоги года.

Экспертиза монтессори площадки

Встреча, посвященная экспертизе монтессори площадок.

Открытая встреча сообщества

Самозанятые и перспективы работы с ними

Как организациям работать с самозанятыми ( расчеты, договоры, налоговая). И как самозанятым получить субсидии, образовательные лицензии.

Внутренние опоры лидера. Аркадий Цукер

На этой встрече Аркадий Цукер рассказывает о своем видении ситуации в мире как о внешнем контексте, выделяет три подхода к содержанию образования и предлагает рассмотреть целостность, как главную опору.

Время руководителя. Управление с Людмилой Макшановой.

Золотой запас РЕСУРСА ММА. Просто и понятно о ремесле управленца. Про важность управления своим временем. Почему вы не успеваете все и как успеть.

Выгорание - чья ответственность: сотрудников или компании?

На встрече Алёна помогла разобраться в том, почему выгорает каждый из нас, дала понимание, как научиться не выгорать самому и не "выжигать" свою команду.