Монтессори-педагогика как институт: вопросы взаимодействия с государством.

февральская встреча Клуба руководителей ММА будет посвящена острому и волнующему всех без исключения вопросу.

Встреча-сверка. Что дальше?

Собираемся, чтобы свериться и обсудить тему возможных стратегий развития наших организаций

Закулисье Монтессори-центров. Дарья Броневая и "Смайлик"

Закулисье Монтессори-центров: Екатерина Кузьмина и "Колибри"

История Монтессори-центра "Колибри", успехи и эпические неудачи, три столпа Монтессори-центра, и другие интересные аспекты жизни и развития образовательной организации

Speech`ка: "мои трансформации в Монтессори-педагогике в этом году"

Встретимся не "по делу", а по смыслу. Чтобы увидеть друг друга, услышать, поделиться тем, что прожили в этом году и бережно закрыть его вместе. Обменяемся теплом, энергиями и осознаниями. И войдем в Новый Год с ощущением плеча рядом

Осенняя научная песочница: целостность

На этой встрече мы попробуем распаковать понятие «Целостность»: целостность человека, педагогика целостности, синонимичные категории. Каждый участник придет со своим пониманием этой категории (по выбранному материалу) и примерами из своей практики.

Искусственный интеллект как инструмент развития и поддержки образовательных команд

Фещенко Анастасия поделится живыми кейсами внедрения интеллектуальной системы, которая помогает образовательным командам оптимизировать внутренние процессы, создавать контент, поддерживать работу педагогов.

Стандарт деятельности дошкольной организации, работающей по системе М. Монтессори 2.0

На встрече обсудили, почему потребовалась модернизация и какие были внесены изменения. Были предложены механизмы участия в обсуждении Стандарта. А также повторно разобрались, кому и зачем нужна гуманитарная экспертиза.

Экономика и климат: как глобальные тенденции касаются каждого из нас?

на встрече обсудим самую важную связь современности - экологии и экономики

Встреча сообщества ММА. Итоги года.

Чем корпоративный антрополог может помочь владельцу частной школы?

Чем корпоративный антрополог может помочь владельцу частной школы? Корпоративный антрополог не ищет недостатки и изъяны в системе, он помогает увидеть и описать уникальные особенности системы.

Маркетинговый клуб Монтессори-сообщества. Встреча 3

Тема: «Инструменты аналитики — ключ к успеху!»